La data est devenue, au cours des deux dernières décennies, le carburant principal des entreprises. Il a donc fallu inventer ou réinventer des métiers capables de répondre aux nouveaux besoins créés.

On vous propose donc, ici, une liste des sept métiers de la data qui nous semblent indispensables d’intégrer dans votre organisation si vous voulez profiter au mieux des données collectées. Ce sont des profils rares et de plus en plus convoités. Le plus souvent, il s’agit d’ingénieurs ou de spécialistes informatiques. Certains doivent aussi avoir des connaissances en marketing et en commerce.

Alors dans la famille Data je voudrais…

 

Le célèbre Data Scientist :

Il est le personnage central de votre nouveau département data. Le data scientist est en charge aussi bien de la collecte, du traitement que de l’évaluation et de l’analyse des données. Il va permettre de transformer, grâce à des algorithmes, les données en informations utiles pour tous les services de l’entreprise.

Le Data Analyst :

Avec l’aide d’outils statistiques et informatiques, il va traduire et synthétiser les informations pour faciliter la prise de décisions stratégiques. C’est un maillon essentiel pour la direction générale.

Le Data Miner :

En fouillant dans les données collectées, il va être capable de trouver des informations intéressantes que seul lui pourra voir. C’est le détective de la data. Il trouve l’aiguille dans la botte de foin.

Le Data Protection Officer :

S’il ne faut en avoir qu’un, c’est lui. Cette fonction devient obligatoire dans les entreprises de plus de 250 employés avec l’arrivée du RGPD. Il va être le garant de la protection des données personnelles au sein de l’entreprise. De part le côté transversal du poste, il doit être tenu au courant de tout ce qui touche de prêt ou de loin aux data.

Le Master Data Manager :

Il est en charge de la gestion des données. Il les organise dans le système d’information afin que leur exploitation soit optimale par la suite. Le Master Data Manager veille, aussi, à la conformité des données avec les règles de gestion en vigueurs.

Le Chief Data Officer (CDO) :

Il est le directeur de votre nouveau département data. Grâce à de solides compétences techniques et des connaissances en management et marketing, il mènera d’une main de maître son équipe. Il est aussi le garant de l’éthique de l’entreprise en matière de l’utilisation des données.

Le BI Manager :

Il est le véritable bras droit du CDO. Le BI Manager l’assiste dans la prise de décisions grâce à des tableaux de bord et des outils de reporting. Son travail permet aussi de rendre les données intelligibles pour le reste de l’entreprise.